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 主題:星座職場:12星座怎樣建立職場好人緣
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職場中,很多人試圖通過埋頭苦干來獲得升職加薪的可能,但卻往往忽略了人際關系在職場發展中的重要性。要知道,好人緣可是職場發展的最佳助推器!下面摘星工廠—星吧就來教大家一招,究竟該如何做才能在職場巧得人心?(請參考太陽及上升星座)

牡羊座:開玩笑也要有度
牡羊座的人活潑開朗,性格大大咧咧的他們喜歡跟周圍人講幾句俏皮話,開個玩笑什么的。不可否認的是,風趣幽默的玩笑話確實能起到調節緊張氣氛的作用,但牡 羊直爽的性子,易讓他們口直心快講出別人可能不大愛聽的大實話,從而招致他人反感。提醒牡羊,職場要想得人心,就要注意,開玩笑也要把握合適尺度。

金牛座:多表現勤快一面
金牛座的人踏實穩重,職場中往往是默默無聞、低頭耕耘的老黃牛形象,而也正是因為他們的低調謙遜,勤勉好學,使得他們給共事的伙伴留下了不錯的印象。因為 金牛善于反省,發現自己能力不足之處,會說服自己用勤快去彌補自己的劣勢一面,由此來弱化自己的短處,展示自己的長處,自然容易在辦公室贏得人心。

雙子座:別總那么情緒化
雙子座的人比較情緒化,時而冷若冰霜,時而熱情似火,甚至可以說很多時候,他們的臉簡直就像六月的天,說變就變!如此情緒化的雙子,在職場,很容易背著情 緒包袱去工作,帶著濃烈的個人情緒與同事、上級溝通,殊不知,這犯了職場大忌!灰色的情緒、牢騷不僅會壓低辦公室的工作氛圍,還把負能量帶給旁人!

巨蟹座:敏感也別過了頭
巨蟹座的人十分敏感:工作中,一絲困難就可能使他們的內心產生強烈的反響;人際交往中,他人有意無意的缺乏熱情會讓敏感的巨蟹受到觸怒。總之,巨蟹常常表 現出來的小心翼翼、過分敏感,有時到了讓人難以理解的地步,不僅讓人覺得巨蟹比較難相處,更很少有主動向他們靠近、大方分享自己的見解、意見的人。

獅子座:謙虛總是沒錯的
獅子座的人心高氣傲,在職場,即使自己只是一名普普通通的小職員,他們也常常表現一副自己能力超群、無人能敵的樣子。殊不知,如此驕傲,最讓職場人士反 感!如此一來,還何談得人心?提醒獅子座即使能力再強,也要放低自己的姿態(特別是在前輩面前),謙虛低調,韜光養晦,總能幫你某天抵達成功的彼岸!

處女座:拼命表現易樹敵
處女座的人職業信念很強,往往有著遠大的理想,這樣有抱負、有強烈事業心的性格,使得處女座的人在職場上樹立了拼命三郎/三娘的形象!上司面前,他們極力 表現自己的勤奮好學,同事面前,他們總是比所有人都努力都精益求精。可是,越是這樣表現出眾的好員工,旁人越是容易起妒心,甚至會遭到暗中的排擠。

天秤座:別被拖沓癥影響

天秤座的人好逸惡勞,工作中往往不是最勤勉、最努力的那一個,時不時地開個小差,走走捷徑,總之是各種職場拖沓病纏身。要知道,沒有哪個同事喜歡和拖拖拉 拉的人共事,更沒有哪個老板欣賞懶懶散散的員工!所以,天秤即使交際手段再高,也要先把自己的工作做好!千萬別讓職場拖沓病毀掉你光輝的事業前程!

天蝎座:學會合作與分享
天蝎座的人習慣封閉內心,不喜歡袒露自己內心的想法,如此的內斂、被動,往往使得他們在職場中給其他同事留下“獨行俠”的印象。要知道,職場中,一旦被孤 立,就很難再贏人心!所以,建議天蝎敞開心扉,多表達自己的見解,同時,也要適當聽取、接納他人的意見,只有這樣,才有望獲得眾人的接納和支持!

射手座:好高騖遠要不得
射手座的人有理想化的傾向,總在追求不切實際的、過高、過遠的目標。而在職場中,眼高手低,往往也會是射手容易犯的毛病。可是,有哪個同事(特別是前輩) 會喜歡和這樣的同事一起配合做事呢?要知道,把手上的每件小事都做好,日積月累到更豐富、更寶貴的經驗,才能助你在通往職場成功的路上越走越順!

魔羯座:對人要盡力和善
魔羯座的人是眾所周知的工作狂,工作中,總是各種高標準、嚴要求,這樣的苛求對自己也就算了,更讓旁人難以忍受的是,魔羯還會連帶對旁人同樣作以嚴苛的要 求,并且,魔羯座的人在處理人際關系問題上不懂得變通,講話直來直去的他們很容易因為嚴肅的態度、過重的口吻,而惹到旁人不爽,甚至會被認為刻薄!

寶瓶座:別總自我為中心
自我意識強盛的寶瓶,總是力求創新、追求個性,許多想法都“不走尋常路”。而在職場,假如寶瓶信心滿滿地發表了自己的建議,而其他同事則委婉地表示對寶瓶 建議或意見的不認可,情緒化的寶瓶,因害怕被拒絕所帶來的負面效應,往往會裝滿委屈。提醒寶瓶:把善意的拒絕當作對一種自我激勵,也未嘗不好啊!

雙魚座:培養說不的能力
雙魚一向與人為善,職場往往扮演著老好人的角色。而過分善良心軟、不善于拒絕他人的雙魚,也因此常常會有幫助同事的“善舉”、“義舉”,可是,假如某次不 能對他人有求必應,某些人會對雙魚積攢不滿的情緒,而這也會讓敏感的雙魚感覺糾結。建議雙魚該說不時就說不,不要因為害怕別人的愿望落空而委屈自己。